UNIVERSCOM recrute plus vite des talents créatifs grâce à EdoMatch
Défi
En tant qu’agence de marketing digital en pleine croissance, UNIVERSCOM avait du mal à trouver rapidement des profils créatifs et techniques adaptés : community managers, designers, rédacteurs, experts SEO, etc. Les recrutements prenaient du temps, et certains projets étaient ralentis.
Solution
Grâce à EdoMatch, UNIVERSCOM a intégré un système de présélection automatisé, capable d’analyser les compétences créatives et digitales des candidats. La plateforme a permis de filtrer les candidatures selon des critères spécifiques (maîtrise des outils, sens de la créativité, expérience en agence...).
Résultats
- Délai de recrutement réduit de 50 %
- Candidatures mieux ciblées pour les besoins en communication digitale
- Meilleure expérience pour les candidats grâce à un processus plus fluide
Approuvé par plus de 900 entreprises
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