Caliendi optimise le recrutement de son personnel avec l'IA d’EdoMatch
Défis
En tant qu’acteur de la restauration à Lomé, Caliendi faisait face à un turnover élevé, des besoins saisonniers urgents, et un processus de sélection souvent long et imprécis, entraînant des retards dans la constitution d’équipes opérationnelles.
Solution
Grâce à l’utilisation de l'Application EdoMatch, Caliendi a automatisé le tri des candidatures, mis en place des entretiens préenregistrés, et utilisé le matching intelligent pour identifier rapidement les profils adaptés aux exigences du secteur de la restauration.
Résultats
- Temps de recrutement réduit de 45 %
- Taux de rétention du personnel amélioré sur les 3 premiers mois
- Expérience candidat fluide grâce à la communication automatisée
- Amélioration de la qualité des profils sélectionnés
Approuvé par plus de 900 entreprises
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