AgroalimentaireExternal

Commercial(e) Agroalimentaire

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Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer la vente de produits agroalimentaires auprès des professionnels. Vos missions Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial. Développer les ventes en (entreprises, hôtels, restaurants, distributeurs, etc.) et en B2C (particuliers). Présenter les produits, conseiller les clients et répondre à leurs besoins. Négocier les conditions commerciales avec les partenaires. Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle existante. Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et au développement du chiffre d’affaires. Identifier les opportunités du marché et remonter les informations utiles. Profil recherché Minimum 2 an d’expérience à temps plein dans une fonction commerciale. Bonne maîtrise de la prospection, de la négociation et des techniques de vente. Bonne connaissance des ventes B2B et B2C. Excellentes compétences en communication et en relation client. Personne dynamique, persuasive, orientée résultats et passionnée par le développement commercial. Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de la distribution est un atout. Ce que nous recherchons avant tout Nous recherchons une personne qui aime relever des défis, aller à la rencontre des clients, créer des opportunités commerciales et conclure des ventes. Si vous êtes motivé(e) par les résultats et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature à : Voir aussi : Modèle de Commercial gratuit.

SunuDigitalExternal

Apporteur d’affaires

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Entreprise : SunuDigital Domaine : Innovation numérique et solutions logicielles Type de collaboration : Apporteur d’affaires indépendant Rémunération : 15 % de commission sur chaque vente réalisée grâce à votre apport À propos de SunuDigital SunuDigital est une entreprise spécialisée dans l’innovation numérique. Nous développons et commercialisons des logiciels et solutions numériques destinés aux entreprises et aux professionnels, afin de les aider à moderniser, automatiser et améliorer leur gestion quotidienne. Mission Nous recherchons des apporteurs d’affaires motivés et dynamiques pour développer notre clientèle et nous aider à faire connaître nos solutions numériques auprès des entreprises et professionnels. Votre mission principale sera d’identifier des prospects potentiels, de les mettre en relation avec SunuDigital et de contribuer au développement de notre portefeuille clients. Vos principales missions Rechercher et identifier des entreprises et professionnels susceptibles d’être intéressés par nos logiciels. Prospecter votre réseau personnel et professionnel ainsi que de nouveaux clients potentiels. Présenter brièvement nos solutions numériques aux prospects. Transmettre les coordonnées des prospects intéressés à notre équipe. Faciliter la mise en relation entre le prospect et SunuDigital. Assurer un suivi avec notre équipe jusqu’à la conclusion de la vente. Rémunération 15 % de commission sur chaque vente réalisée grâce à votre apport. Bonus : 200 000 FCFA pour 10 ventes réalisées. La rémunération est basée sur les ventes effectivement réalisées grâce aux prospects apportés par l’apporteur d’affaires. Profil recherché Nous recherchons des personnes : Motivées et sérieuses. À l’aise avec la communication et la prospection. Possédant un bon réseau professionnel ou personnel. Intéressées par le numérique et les nouvelles technologies. Capables d’identifier des entreprises ayant des besoins en solutions digitales. Autonomes et orientées vers les résultats. Une expérience commerciale ou dans la vente est un plus, mais n’est pas obligatoire. Conditions de collaboration La collaboration est indépendante et encadrée par un contrat d’apporteur d’affaires définissant les rôles, les responsabilités, les conditions de commission et les modalités de paiement. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos revenus grâce à la vente de solutions numériques, nous vous invitons à rejoindre notre réseau d’apporteurs d’affaires. Envoyez votre candidature à : Voir aussi : Modèle de Commercial gratuit.

Manager PSA. About BIA BIA Group is active in the sales, rentals and after-sales services of equipment intended for public works, mines, quarries and transport. The Group operates in Europe, Africa and Asia and has more than 1300 enthusiastic employees. Summary Ensure that the project is carried out to the highest level of quality, reliability in the timeframe as set out in the project plan. What will be your responsibilities? General Rebuilt Workshop Foreman responsibilities Ensure full utilization of workshop available labour and resources to achieve planned operational targets Help the workshop manager to elaborate the short and mid-term operation planning taking into account parts delivery Daily follow up of the work carried out vs planned Supervise subordinates to produce quality work Allocate job cards and manages technicians to maximize the throughput by aligning jobs to skills sets within team Ensure a work quality according to Komatsu Standard Procedures developed by KRCC in the scope of the certification of the EMS shop Check the proper use of RESO software by the workers Reporting Provide the Workshop Senior Supervisor with a daily report on operations Provide the Workshop Senior Supervisor with daily timesheets Provide the Workshop Senior Supervisor with core assessment / component assembly and testing reports Documentations Keep organized detailed records and pictures of every job Keep detailed labor records for every job Keep tracks of every consumed parts Training Gives practical assistance, on-the-job training and technical advice to subordinates Maintain safe working practices – improve the safety in the workshop Others Maintain a zero tolerance to safety breaches Maintain a clean and safe working environment with and for the team Ensure time keeping is of the highest standards, and that all documentation is submitted timeously Ensure that the workforce is well informed and that change management is practiced. With all documentation submitted timeously Who are we looking for? Craft or advanced certificate in the related field Good computer skills with knowledge in MS-Word, Projects Very good knowledge of mechanics and electricity Experience in the rebuild facility procedures and processes Customer focused Respect for leadership and team members Experience with removal and installation of components Ability to function within a team with prior project work experience Good communication skills, both verbal and writing. Interpersonal skills mandatory At least 5 years’ experience in a fully equipped REMAN workshop dealing with mining machine component What’s in it for you? A permanent contract A competitive salary and an interesting package of extra-legal benefits A human sized company with international dimension, encouraging autonomy and team spirit Cooperate in a team with experienced and passionate colleagues within a successfully growing family-owned company Benefit from a challenging career opportunity with an extensive training program In this challenging job you get the possibility to take initiative and further develop the function

MBSExternal

Responsable Marketing Opérationnel(le) BILINGUE (FR-AN)

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À propos de nous Nous lançons une nouvelle plateforme de mobilité urbaine VIVGO. Dans le cadre de notre fort déploiement à Dakar, nous recherchons un(e) Responsable Marketing stratégique et opérationnel(le) axé(e) sur l’acquisition d’utilisateurs (Demand-Side Operations). Mission principale Votre objectif central sera de promouvoir l’application passager VIVGO et de maximiser le nombre de téléchargements, de créations de comptes et de courses effectuées sur la plateforme. Vous serez le moteur de la croissance de notre communauté de passagers à Dakar. Responsabilités et missions Acquisition Utilisateurs (Demand Generation) :Concevoir, déployer et optimiser les campagnes marketing (Digitales et Terrain) pour booster les inscriptions de passagers sur l’application VIVGO. Définir et piloter le tunnel de conversion (Téléchargement ➔ Inscription ➔ Première course ➔ Fidélisation). Marketing Digital & Growth:Piloter les campagnes publicitaires payantes (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, SMS Marketing). Superviser la création de contenus engageants pour les réseaux sociaux. Street Marketing & Partenariats Locaux :Organiser des actions de visibilité sur le terrain (événements, lieux stratégiques à Dakar, zones à forte affluence). Négocier des partenariats stratégiques (entreprises, universités, lieux de sortie, etc.) pour promouvoir l’application. Analyse de Performance & Reporting :Suivre de près les indicateurs clés (KPIs) : Coût d’Acquisition Client (CAC), Taux de Conversion, Volume de Courses, Valeur à Vie du Client (LTV). Optimiser en continu les budgets pour garantir un retour sur investissement (ROI) maximal. Profil recherché Expérience : Expérience réussie et confirmée (3 à 5 ans minimum) en Marketing Digital, Growth Marketing ou Gestion d’Acquisition, idéalement au sein d’une startup Tech, d’une application mobile, d’un service VTC ou de e-commerce. Compétences clés :Maîtrise parfaite de l’acquisition client sur application mobile (App Store & Google Play Store Optimization / Ads). Solide culture de la performance et de la mesure de données analytiques. Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle. Qualités personnelles : Orienté(e) résultats, créatif(ve), réactif(ve) et capable d’exécuter des projets rapidement dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons Un package global attractif aux alentours de 500 000 XOF, incluant un salaire fixe et d’importantes primes basées sur le dépassement de vos objectifs de performance. L’opportunité de façonner le lancement d’un acteur majeur de la mobilité électrique et VTC au Sénégal. Un cadre de travail motivant et évolutif aux Almadies. Comment postuler ? Avant de postuler: assurez vous d’être bilingue (fr-ang) et d’avoir minimum 3 ans d’expérience Ceci est nécessaire avant d’examiner votre candidature! Merci d’envoyer votre CV et une courte présentation de vos réussites passées en acquisition client à l’adresse email : avec pour objet : « Candidature Responsable Marketing VIVGO » Date limite de candidature : avant le 15 Août 2026.

Responsibilities: Identify and close new B2B, enterprise, government, and institutional clients. Generate leads through field visits, referrals, networking, cold calls, and business events. Schedule and attend meetings with prospective clients and decision-makers. Understand client needs and recommend suitable company services and solutions. Prepare and present proposals, quotations, presentations, and service packages. Follow up on prospects, proposals, contracts, and payments until deals are closed. Build and maintain strong relationships with new and existing clients. Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets. Maintain accurate sales records and update the company’s CRM. Prepare weekly sales reports, pipeline updates, and revenue forecasts. Monitor market trends, competitors, and new business opportunities. Coordinate with technical, marketing, finance, and project teams during the sales process. Represent the company professionally during meetings, events, and promotional activities. Supervise and support Field Sales Officers where applicable. Requirements: Minimum of 2 years’ experience in sales or business development. Strong communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills. Proven ability to generate leads and close sales. Good understanding of the Nigerian business environment. Confident, disciplined, self-motivated, and target-driven. Experience selling technology or professional services is an advantage.

GPF recrute pour un de ses clients basé au Sénégal un Ingénieur Carrières / Concassage (H/F). Missions Rattaché(e) à la direction régionale, l’Ingénieur Carrières / Concassage intervient comme référent technique et partenaire terrain des clients / carrières. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : Apporter un support technique et applicatif auprès des clients exploitant des installations de concassage et de criblage. Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients sur le terrain. Contribuer au développement des ventes d’équipements, de pièces de rechange et de consommables. Accompagner les équipes commerciales lors des projets d’investissement ou de renouvellement d’équipements. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser la production des installations. Réaliser des visites régulières sur les sites clients afin de suivre l’utilisation des équipements et identifier des opportunités d’amélioration. Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients sur les territoires assignés. Collecter et analyser les informations liées au marché, aux concurrents et aux tendances du secteur. Produire des rapports de visites et d’activités et assurer la mise à jour des informations clients dans les outils internes. Contribuer au respect des standards qualité, sécurité et environnement. Le poste implique des déplacements fréquents sur plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Profil Formation d’ingénieur technique (mécanique, mines, génie industriel ou équivalent). Expérience significative en usine de concassage / installations de traitement de minerais ou de granulats. Bonne connaissance des équipements de concassage, criblage et installations de carrière. Capacité à combiner expertise technique et sensibilité commerciale terrain. Aisance dans la relation client et capacité à construire des partenariats durables. Capacité d’analyse technique et de résolution de problèmes. Maîtrise du français ; anglais technique apprécié. Forte disponibilité pour des déplacements fréquents en Afrique de l’Ouest. Voir aussi : Modèles de Word gratuits.