PANICE BENINExternal

Agent de Prospection Terrain - Cocotomey

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Nous recherchons un Agent de Prospection Terrain. Votre mission: En tant qu’ Agent(e) de Prospection Terrain , vous serez chargé(e) de développer la présence de PAN’ICE sur le terrain. Vos principales missions : Identifier de nouveaux clients et points de vente potentiels ; Prospecter les boutiques, épiceries, supermarchés, restaurants, hôtels, bars et autres commerces ; Présenter les produits et l'offre commerciale PAN’ICE ; Rechercher de nouveaux distributeurs et revendeurs ; Relancer les prospects et assurer le suivi commercial ; Recueillir les informations des prospects et renseigner les fiches de prospection ; Atteindre les objectifs quotidiens et mensuels de prospection ; Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels.

SANTÉ MALINExternal

Growth/SEO Manager - Gbegamey

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Nous recherchons un Growth/SEO Manager pour rejoindre notre équipe. Ce poste consiste à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance et d'optimisation pour augmenter la visibilité en ligne, tout en collaborant avec différentes équipes pour atteindre les objectifs de développement. Missions : Élaborer des stratégies de référencement naturel et payant pour améliorer la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche. Optimiser le contenu et la structure du site web afin d'améliorer le classement dans les résultats de recherche. Analyser les performances des campagnes SEO et ajuster les stratégies en conséquence. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour intégrer les meilleures pratiques de référencement. Suivre les tendances du secteur du SEO et proposer des innovations pour renforcer la présence en ligne.

JK CONSULTINGExternal

Commerciaux - Akassato

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Nous recrutons des Commerciaux . Missions : Prospecter les nouveaux clients ; Assurer la distribution des produits laitiers. Lieu de travail : Akassato

JTL SOLUTIONS SARLExternal

Agent d'Entretien - Cotonou Akpakpa

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Nous recherchons un Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique des tâches d'entretien et de nettoyage dans un environnement associatif dynamique et exigeant un engagement sérieux. Il s'agit d'une opportunité de stage pour une personne motivée souhaitant travailler dans le secteur des services. Missions : Assurer la propreté et l'entretien des locaux de l'association. Utiliser les équipements et produits de nettoyage appropriés en respectant les normes de sécurité. Gérer le rangement et le stockage des matériels d'entretien. Participer à la préparation des espaces lors d'événements ou réunions. Assurer un environnement propre et sain pour tous les membres de l'équipe.

JIMY CLEANINExternal

Contrôleur de Gestion - Paris

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Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la supervision et l'optimisation des processus financiers, la gestion analytique et le contrôle de gestion, dans un environnement professionnel en constante évolution, axé sur les services collectifs et sociaux. Missions : Analyser en détail les performances financières de l'entreprise en utilisant des outils avancés tels qu'Excel, et réaliser des audits financiers approfondis pour assurer l'exactitude des données. Mettre en place et maintenir des contrôles internes rigoureux afin de garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des données comptables. Assurer le suivi précis et l'optimisation continue des budgets et des coûts, en utilisant des techniques de gestion analytique et de contrôle de gestion. Participer à l'élaboration de rapports financiers détaillés destinés à la direction, afin de faciliter la prise de décisions stratégiques éclairées. Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur dans un contexte de travail hybride mêlant télétravail et présence sur site.

VISION AFRIQUE CONSULTINGExternal

Gestionnaire des Ressources Humaines - Cotonou

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Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des processus RH, la formation du personnel et le développement des politiques internes, dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Gérer les recrutements et les intégrations de nouveaux employés. Assurer le suivi administratif et la conformité réglementaire des dossiers du personnel. Animer des programmes de formation et de développement professionnel. Conseiller la direction sur les politiques RH et les meilleures pratiques. Participer à la gestion des relations sociales et à la communication interne.